Equipa
Maria José Chambel
Investigadora Responsável
Maria José Chambel é Professora Associada com agregação na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Tem um doutoramento em Psicologia Social e leciona no âmbito da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Coordena o grupo Processos de Adaptação em Contexto (ProAdapt, Psicologia Aplicada) no CICPsi—Centro de Investigação em Ciência Psicológica da Universidade de Lisboa e tem participado e coordenado vários projetos de investigação. Os seus principais interesses de investigação incluem a análise do contexto organizacional para explicar a relação de emprego, em particular no caso dos trabalhadores contingentes, o stress e o bem-estar no trabalho, em particular nos trabalhadores que atuam na crise e na emergência, e a relação entre o trabalho e a família.
https://orcid.org/0000-0001-6588-7034https://www.researchgate.net/profile/Maria_Chambel
Maria Teresa Ribeiro
Investigadora co-Responsável
Maria Teresa Ribeiro é Professora Associada na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Tem um doutoramento em Psicologia Social Clínica e lecciona no âmbito da Psicologia da Família e da Intervenção Familiar e Comunitária ao nível dos programas de Mestrados e Doutoramentos. É membro do grupo Processos de Adaptação em Contexto (ProAdapt, Psicologia Aplicada) no CICPsi—Centro de Investigação em Ciência Psicológica da Universidade de Lisboa e tem participado em vários projetos de investigação. Coordena o Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis. Os seus interesses de investigação incluem os sistemas e as relações familiares e comunitárias como contextos relevantes para a saúde mental, o stress e o bem-estar na família e no trabalho.
https://orcid.org/0000-0002-8314-205Xhttps://www.researchgate.net/profile/Maria_Ribeiro14
Maria José Chambel
Investigadora Responsável
Maria José Chambel é Professora Associada com agregação na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Tem um doutoramento em Psicologia Social e leciona no âmbito da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Coordena o grupo Processos de Adaptação em Contexto (ProAdapt, Psicologia Aplicada) no CICPsi—Centro de Investigação em Ciência Psicológica da Universidade de Lisboa e tem participado e coordenado vários projetos de investigação. Os seus principais interesses de investigação incluem a análise do contexto organizacional para explicar a relação de emprego, em particular no caso dos trabalhadores contingentes, o stress e o bem-estar no trabalho, em particular nos trabalhadores que atuam na crise e na emergência, e a relação entre o trabalho e a família.
https://orcid.org/0000-0001-6588-7034https://www.researchgate.net/profile/Maria_Chambel
Maria Teresa Ribeiro
Investigadora co-Responsável
Maria Teresa Ribeiro é Professora Associada na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Tem um doutoramento em Psicologia Social Clínica e lecciona no âmbito da Psicologia da Família e da Intervenção Familiar e Comunitária ao nível dos programas de Mestrados e Doutoramentos. É membro do grupo Processos de Adaptação em Contexto (ProAdapt, Psicologia Aplicada) no CICPsi—Centro de Investigação em Ciência Psicológica da Universidade de Lisboa e tem participado em vários projetos de investigação. Coordena o Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis. Os seus interesses de investigação incluem os sistemas e as relações familiares e comunitárias como contextos relevantes para a saúde mental, o stress e o bem-estar na família e no trabalho.
https://orcid.org/0000-0002-8314-205Xhttps://www.researchgate.net/profile/Maria_Ribeiro14
Carla Crespo
Investigadora
Carla Crespo é Professora Associada na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa e membro do CICPsi—Centro de Investigação em Ciência Psicológica da Universidade de Lisboa. Foi Investigadora Auxiliar na Linha de Investigação Relações Desenvolvimento & Saúde na Universidade de Coimbra (2009-2013) e Research Fellow no Roy McKenzie Centre for the Study of Families na Victoria University of Wellington (2007-2009). O seu principal interesse de investigação é a compreensão das famílias em situação de adversidade, com especial foco nas famílias com filhos com condições crónicas de saúde. O objetivo final da investigação que desenvolve é identificar, em contextos atuais de desafio, recursos e vulnerabilidades para uma adaptação positiva de indivíduos, casais e famílias.
Filipa Castanheira
Investigadora
Filipa Castanheira é Professora Associada com agregação na Nova School of Business and Economics da Universidade Nova de Lisboa. Tem um doutoramento em Psicologia Social e leciona nas áreas da Gestão de Recursos Humanos e do Comportamento Organizacional ao nível dos programas de Mestrado e Doutoramento em Gestão e na formação de executivos. É a directora académica do programa de Doutoramento em Gestão e do programa de Pós-Graduação “Gestão Aplicada” e coordena o Observatório de Liderança no Leadership for Impact Knowledge Center da Nova SBE. Os seus interesses de investigação incluem as relações de emprego e as práticas de recursos humanos como contextos relevantes para o stress e o bem-estar no trabalho.
Mariana Neto
Investigadora
Mariana Neto é médica de Saúde Pública e especialista em Medicina do Trabalho. Trabalha no Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, onde é coordenadora da Unidade de Observação em Saúde e Vigilância Epidemiológica do Departamento de Epidemiologia. Tem o grau de mestre em Saúde Pública e em Comportamento Organizacional. É doutorada em Saúde Ambiental. É a responsável no âmbito Ministério da Saúde pelo Inquérito Nacional de Saúde e pelo painel de famílias Em Casa Observamos Saúde (ECOS), entre outros. As suas áreas de investigação estão relacionadas principalmente com a saúde mental, os determinantes sociais da saúde, a saúde ocupacional e os efeitos na saúde de riscos ambientais.
Vânia Sofia Carvalho
Investigadora
Vânia Sofia Carvalho é Professora Auxiliar da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. É doutorada em Psicologia dos Recursos Humanos, Trabalho e Organizações e leciona na área de Trabalho e Psicologia Organizacional. É membro do CICPsi—Centro de Investigação em Psicologia da Universidade de Lisboa) e do Instituto de Psicologia Cognitiva (IPCDHS / FPCE). Encontra-se a desenvolver um projeto de pós-doutoramento que inclui o treino de líderes para melhorar o relacionamento trabalho-família. A sua investigação concentra-se na intersecção da vida profissional com a familiar incluindo a gestão de fronteiras, design de trabalho e culturas de apoio organizacional para promover o bem-estar dos funcionários.
Alda Santos
Investigadora
Alda Santos é Investigadora da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. É doutorada em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações e lecciona como Professora-Adjunta Convidada nas áreas de Comportamento Organizacional e Projeto de Investigação na Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Setúbal. É membro do Centro de Investigação em Psicologia da Universidade de Lisboa (CICPsi). Os seus interesses de investigação englobam a gestão das fronteiras da vida profissional e da vida pessoal/familiar, bem como o desenho do trabalho e, em particular, a contribuição dos aspectos relacionais do trabalho para o bem-estar dos trabalhadores.
"As dinâmicas da fronteira entre o trabalho e família em empregos não tradicionais” é um projecto financiado pela FCT — PTDC/PSI-GER/32367/2017